• 演讲与口才
  • 演讲技巧
  • 竞聘演讲稿
  • 公众演讲
  • 英语演讲稿
  • 中国梦演讲稿
  • 征文演讲
  • 励志演讲
  • 运动会演讲稿
  • 教师演讲稿
  • 家长会演讲稿
  • 爱国演讲稿
  • 感恩演讲稿
  • 小学生演讲稿
  • 中学生演讲稿
  • 大学生演讲稿
  • 诚信演讲稿
  • 典礼演讲稿
  • 比赛演讲稿
  • 国旗下演讲稿
  • 演讲稿范文
  • 竞选演讲稿
  • 青春演讲稿
  • 发言稿
  • 敬业演讲稿
  • 八荣八耻演讲稿
  • 领导讲话稿
  • 致辞致谢
  • 安全演讲稿
  • 环保演讲稿
  • 春节演讲稿
  • 青年节演讲稿
  • 劳动节演讲稿
  • 建党节演讲稿
  • 建军节演讲稿
  • 国庆节演讲稿
  • 教师节演讲稿
  • 母亲节演讲稿
  • 妇女节演讲稿
  • 护士节演讲稿
  • 清明节演讲稿
  • 爱党演讲稿
  • 元旦演讲稿
  • 就职演讲稿
  • 文明礼仪演讲稿
  • 节日庆典演讲稿
  • 毕业典礼发言稿
  • 即兴演讲
  • 演讲手势
  • 演讲稿写作
  • 演讲比赛
  • 演讲心理
  • 师德演讲稿
  • 学生会演讲稿
  • 校园演讲稿
  • 竞争上岗演讲稿
  • 高考百日演讲稿
  • 创新精神演讲稿

    创新必须基于务实的基础之上,才会是有效的创新。德鲁克先生在书中告诉我们:“创新是有目的性的,是一门学科。”对于我们企业,我们创新的目的就是要帮助客户体现更大的价值,获得更多的市场份额。书中德鲁克先生还告诫我们:创新是否成功不在于它是否新颖、巧妙或具有科学内涵,而在于它是否能够赢得市常这就说明企业所倡导的创新应该是实用型的创新,对于我们企业,我们的创新必须是“聚焦客户的信息化的创新”,这就决定了我们在创新的过程中必须立足客户的需求,立足企业的实际情况,遵循市场发展的规律,只有这样我们的创新成果才会对企业发展有意义和价值,才是真正有效果。

    要想让我们的创新真正做到是基于“实事求是”基础的创新,我想首先要明确什么是创新。德鲁克先生在书中谈到,对于“创新”的误解,主要有这么几种,一是把“创新”与聪明的创意或发明混为一谈;二是一提到它就想到科学性的创造发明;三是很多人认为凡开创一项新生意或者新事业就是创新。事实上,创新对于企业来说,主要是看能否为客户创造出新的价值,提供新的服务。

    创新必须是主观意愿而不是偶然的机遇。书中德鲁克先生告诉我们,创新的机会处处都有,创新的行为人人都可以做到,更为重要的是创新是可以学习、可以训练的。这就是说,创新并不是偶然遇到的机遇,不是不可控制的,创新的思维、行为是只要我们有这样的主观意愿就可以学习得会,掌握得了,实践得下去的。因此,面对创新的要求,我们必须养成正确的心态。

    首先是要克服对于创新的畏难情绪,不要因为改变有可能遭受失败就抵触和抗拒;其次要有持续的韧性,创新的过程必然是曲折的,因此要有足够的心理准备来应对创新过程中可能会遇到的挫折,要有健康的心理来调整创新实践的思路和步骤;最后要有耐力,就算经历了多次失败,只要坚信方向是正确的就一定要坚持推行下去。

    创新必须付诸于行动和实践才有现实意义和价值。从创新的思维到付诸创新实践,到取得创新成果,这中间的过程对于一些人来说可能是难以逾越的鸿沟。记得马云在演讲中曾经这样描述他的创业经历,他说,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照旧,从产生思路,到付诸行动,往往需要非常的勇气和决断力。创新也是一样,只有当我们把自己的创新意识、创新思维付诸到实际的行为中,变成具体的工作思路,并推行下去,这些思路、意识才有实际的意义和价值,才有可能产生出创新的成果。

    创新精神演讲稿〗上级栏目〔

    演讲稿范文

    分页: 1 2
    本文:创新精神演讲稿
    地址:http://www.wanyebao.com/yanjianggaofanwen/67179.html
    Sitemap:123456