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    篇一:学校“转变干部作风优化发展环境”演讲稿
      
      尊敬的各位领导,各位评委,各位朋友:
      
      “东方风来满眼春。”胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上明确指出:“干部的作风至关重要。党的优良作风,说到底,是由广大党员干部特别是领导干部通过自己的实际行动来坚持和发扬的。干部作风好坏,直接关系到我们事业的成败,关系到党在人民群-
      
      众心目中的威信和形象。”梁启超先生说得好:干部强则事业成,干部弱则事业败。干部作风和发展环境好,没有资金可以引入资金,没有人才可以汇聚人才,没有优势可以创造优势;干部作风和发展环境不好,有资金、有人才也会流失,有优势也会丧失,有机遇也会错失。当前,全国各地都在深入贯彻落实党的十七大精神,以科学发展观为统领,加快经济社会发展步伐,形成了千帆竞发,百舸争流的局面。形势逼人,不进则退。在新一轮发展的浪潮中,盛书记冉县长等领导深入基层、深入群众,体察民情,倾听民声,把百姓的冷暖安危时刻放在心间。他们亲民爱民的形象、求真务实的作风,就是对总书记指示的最好诠释。
      
      但我们也应当看到,在干部作风和发展环境方面仍然存在很多问题:一些党员干部思想不够解放、工作作风不扎实、廉洁观念不强,更有甚者我行我素,有令不行,有禁不止。一些部门门难进、脸难看、话难听、事难办;吃、拿、卡、要的现象仍时有发生;这些问题严重削弱了干部队伍的执行力,影响了发展环境的优化,阻碍了经济的快速发展。转变干部作风,优化发展环境,是加快建设渝东枢纽门户的迫切需要。我们必须按照县委县政府的部署,下决心扭转干部作风。
      
      作风转变重在落实,针对教育系统存在的问题,9月30日,教委正式拉开了干部、教师作风整顿的帷幕,10月14日,教委谭中长提出了“两个五风”整顿的具体要求,一时间,一场“转变会风、廉洁政风、浓厚学风、改造校风、净化 班风、端正教风、严肃考风”的作风整顿在教育系统的干部和教师间风生水起。
      
      在县委、县政府“两不误两促进”思想的指导下,县教委领导一手抓转变作风建设,一手紧紧围绕重点工作,增添措施、落实责任、强化督查。谭中长主任等教委领导率先垂范深入学校、深入课堂,认真检查指导学校的教育教学工作,现场办公保证各个重点项目的快速推进。特别是县职教中心筹备组、第四小学筹备组和校园安全工程工作小组的干部,不但平时实行的是“5加2”、“白加黑”的工作制度,就连国庆长假他们都没有休息一天,真有一股“拼命三郎”的劲头。
      
      “作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障。”到目前为止,县职教中心迁建工程进入紧张的场平施工;县城第四小学开始教学楼主体施工;全县中小学1008栋建筑完成了安全鉴定、数据采集、总体规划,县城4所学校的塑胶运动场工程正日夜不停地施工……这一切都向我们诉说着“转变作风抓落实,办人民满意教育”的事实!
      
      “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教委谭中长主任语重心长告诫我们,我深深的领会到:作为一名基础教育一线的教师来说,就是要努力的干好本职工作,从小事做起,以认真负责的态度和无私奉献的精神,为学生服好务,做出榜样。在我的身边就有许多这样的人,他们不为名利,默默耕耘。尽管工资奖金总是不多,尽管年终考核的优秀名额少得可伶,可又有谁为了个人得失而放弃对这三尺之地的默默播种呢?那深夜窗下不眠的灯光,那作业本上殷红的心血,那课堂内外淳淳的教诲,证明了一个放之四海而皆准的真理:平凡孕育作为大,伟大出自平凡!
      
      “莫谓途难时日远,鸡鸣林角现晨羲。”如今,薄熙来书记给石柱指明了发展方向,县委县政府吹响了作风建设的号角。亲爱的朋友,让我们携起手来,团结协作、开拓创新,为打造渝东教育、建设渝东枢纽门户作出应有的贡献。
      
      谢谢大家!
      
      
      篇二:改进工作作风 优化经济环境工作情况汇报
      
      各位领导、各位人大代表、政协委员:
      
      首先,我代表县工商局党组向各位从百忙中抽出时间参加今天的座谈会表示衷心地感谢。今天这次改进作风、优化经济环境工作座谈会旨在总结前段工作,虚心听取各位领导和同志们的意见和建议,找出存在的不足,进一步改进工作作风,优化经济环境,更好地服从和服务县域经济发展。
      
      一、基本情况
      
      近年来,我局把改进工作作风、优化经济环境作为开展工商行政管理工作的生命线,在巩固以往工作成果的基础上,进一步加强领导,精心组织,全面规范自身行为,通过组织自查自纠,广泛听取社会各界的意见和建议,针对存在的问题,对症下药,采取一系列切实可行的整改措施,收到了很好的效果。
      
      1、加强学习,牢固树立起“优化经济环境意识”。
      
      为提高广大干部职工思想认识,近年来,我局利用召开党组会、局务会和股所长会就如何开展这项工作进行反复研究,组织全系统干部职工学习贯彻上级有关文件精神,每周星期五下午学习日安排专门时间学习《邵阳市优化经济环境学习资料汇编》、《省委、省政府2015关于优化经济环境和规范经济秩序工作方案》以及今年3月中旬在市委大礼堂召开的全市工商系统优化环境工作千人动员大会主要精神,使全系统干部职工充分认识到优化经济环境的重要意义,统一了思想认识,提高了干部职工依法行政、服务经济建设的主动性和自觉性。
      
      2、进一步落实“整规”工作,优化竞争环境。
      
      近年来,我局将整顿和规范市场经济秩序工作视为优化经济环境的重要环节。一是开展了打假治劣保安全消费执法行动,在元旦、春节、“3.15”等节日期间开展了专项整治行动,对集贸市场、超市、商场、摊点中的饮料、食品、烟酒及各类保健品进行了专项检查,仅今年上半年就查处假劣霉变食品871公斤,假酒346件,假烟54大箱,注水猪牛肉265公斤;二是开展了打假治劣保安全生产执法行动,重点对农资市场、成品油市场、易燃易爆物品生产经营场所进行专项检查,在今年上半年开展的农资市场专项整治行动中,围绕“四查”即查证照、查质量、查货源、查价格,共检查农资经营户287家,抽样检查农资16批次,查处非法经营行为32起,取缔无照经营农资户67家,查获假劣化肥44.6吨,假劣农药642瓶。在今年4月初开始开展的“红盾巡航”行动中共取缔无照经营户213户,对197户需要前置条件到位的进行了重新补办。同时充分发挥12315消费者维权网络作用,积极受理农民群众消费投诉,切实维护农民群众的利益。如今年4月上旬,潭溪镇居民周方杰因购买一台犁田、运输双功能拖拉机有质量问题向我局消保股投诉,眼看春耕正忙,我局拨出专项经费,派出2名同志先后3次到双峰、株州与总经销商、生产厂家进行调查和调解。经近10天的努力,终于使问题得到圆满解决,更换了一台新的拖拉机并赔偿3000元。今年来,全县消保机构共受理消费者投诉52件,调处45件,挽回经济损失30余万元;三是对全县的14家印刷业、42家网吧、27家音像书刊店进行全面摸底排查,查获盗版书刊1.8万册,盗版光盘21件,取缔校园周围黑“三厅”13家;四是严厉查处公益企业利用独占垄断地位不正当竞争案,上半年,查处了县人民医院和县中医院药品回扣案;对自来水公司违规收取底度费进行了调查处理;五是对传销和变相传销违法行为进行严控,促进了社会稳定。
      
      3、整顿和改进工作作风,优化服务环境。
      
      实行政务公开、简化办事程序、主动接受社会各界监督是我局近年来增强服务意识、改进工作作风,为县域经济创造良好发展环境的重要工作内容。今年初,县局出台了《2015关于进一步优化经济环境的实施办法》,向社会公开10条承诺,推出《打造诚信工商致力文明执法》社会公开信,在全系统上下认真开展了队伍作风整顿、执收执法具体行政行为监督检查工作。一是敞开门户,请人揭短。2月下旬,全局组织5个调查组深入到企业、个体户、有关部门、乡镇,虚心听取对工商执收执法情况规的意见和建议,找出工作中存在的问题;二是闻过即改,严格规范,通过建立和健全一系列的规章制度如《工商人员行为规范》、《廉洁自律八不准》等,做到以制度管人、约束人;三是加大违纪违法案件的查处力度。重点查处工作人员利用证、照、案、费以权谋私、贪污受贿案件和执法犯法、徇私枉法、失职渎职案件,对有令不行、有禁不止的“三乱”行为、上路拦车收费、超标准收费、擅自收费项目收费等予以严厉查处。进一步落实了下岗职工再就业优惠政策,在县政务中心和县局注册窗口开辟了下岗职工再就业绿色通道。为将工作落实到实处,在各乡镇的居委会、村都聘请了下岗职工担任的下岗职工再就业优惠政策工商社会监督员,及时反馈工作人员在具体工作中落实情况。对机关各股室、分局的办事公开阳光台、服务指南牌进行了细化,力求更醒目、更具体、更方便,在积极发挥主体资格审查注册登记职能和商标注册登记职能,帮助企业上规模、上档次、上水平、增效益的同时,对前置条件齐全的工商企业和个体户分别在3天和当天内发照,对地处偏远的企业和个体户则由工商人员送照上门,对符合条件和有发展前途的企业则积极帮助他们申报挂市、省名称,以增强市场竞争力。凡申请注册有限责任公司,注册资金一时不能完全到位的,允许分期到位,登记注册时,实行“工商受理、同步审批、抄告相关、限时完成”,尽量减少中间环节。与此同时,我局在收费过程中,实行了收费项目和标准上墙公开,全面推行了社会义务监督员监督机制,防止乱收费、乱罚款行为的发生。
      
      4、规范执收行为,防止漏收、多收、乱收现象发生。
      
      我局在深入学习桃源经验基础上,不断创新监管模式,实施执收执法“阳光行动”,去年初开始,我局通过广泛调查和深入论证,在全县工商系统大力开展阳光行动,变过去的单纯“收费+罚款”执法模式改为全新的“监管与服务”并重模式。局里成立了“阳光行动”领导小组,出台了一系列实施方案和具体措施,在全系统工商干部职工中开展了“执法·服务”为主题的大讨论活动,在阳光行动中,我局一方面努力创新监管方式,切实规范执法行为,全面推行“四方定费”。所谓的“四方定费”就是以各工商所牵头,邀请当地党委政府、个体私营户代表、行业组长、群众代表举行听证会,广泛征求意见和建议,制订出各业户年度收费标准,然后将制订的收费标准打印成册,通知到每一个个体户,并在工商所设立的“阳光台”上进行公布,谁应该缴多少,到底缴了多少在“阳光台”上一目了然,杜绝了收费标准的随意性,防止了乱收费、乱罚款行为的发生,真正做到了公开、公平、公正,得到了广大个体私营户和社会各界的理解和支持。
      
      5、准确把握市场主体准入关,为县域经济发展保驾护航。近年来,我局充分利用注册登记职能,既坚持政策的严肃性,又注意灵活性,为县里招商引资工作热心服务,对注册资金允许分期到位,并多次自备差旅费到长沙办理相关手续。今年3月下旬和4月初,在办理招商引资企业晒谷滩电站和筱溪电站营业执照时,我局派员先后5次到市局汇报和协调,减免了注册登记费,减少了许多中间环节。
      
      为规范执罚行为,我局年初出台了《新邵县工商局行政处罚办案行为规则》,从原则与依据、管辖与分工、立案及调查、处罚与执行、协办与奖励、行政处罚文书制作及送达等8个方面对执罚行为进行规范,在实行执法办案“四权分离”的基础上,明确按一般程序办理的案件必须当天立案,批准立案后,办案机构在20个工作日内结案。基层所所有的立案查处的案件必须经集体研究结案。
      
      二、存在的问题
      
      通过走访个体户、工商企业和部门、人大代表、政协委员综合收回来的《公开信》和《征求意见书》,目前,我们工商干部职工队伍中还存在以下几个方面的问题:一是个别干部职工工作方法简单粗暴、公仆意识淡薄、服务意识差,不做宣传教育说服工作,动不动就扣财物、搬东西;二是重收费轻管理现象客观存在,个别单位和个人只知收费,不知服务,忽略了监管,收费了事。对假冒伪劣、无照经营和其他违章违法行为查处不力,企业和消费者合法权益得不到有效保护;三是极个别干部职工存在“三乱”和索、拿、卡、要等违纪违法现象。
      
      三、下步工作打算
      
      1、继续实行“一把手”负总责,建立行之有效的作风整顿和优化经济环境工作领导机制,切实按要求抓出成效来。
      
      2、进一步在全系统上下开展工作作风大整顿,广泛开展批评与自我批评,查找问题,严肃处理违纪违法行为。
      
      3、认真组织开展执收执法具体行政行为的监督检查。重点对违反行政法程序、滥用职权、乱查乱扣和敲诈勒索、吃、拿、卡、要等行为的查处,搞好自查自纠,找准工作中存在的问题,建立和健全优化经济环境的长效机制。
      
      4、进一步完善“阳光执收执法行动”,继续搞好“四方定费”,落实首办责任制、限时办事时、误工赔偿制、执收执法过错追究制等,继续开辟“绿色通道”,把下岗职工再就业优惠政策真正落实到实处。
      
      5、进一步完善权力监督制约机制,重点针对案费证照,加强对权力运行和行政行为的监督制约,大力推行立案、查案、审案、结案的办案“四权分离制”,定费、收费、查费的收费“三分离制”和受理、审查、核准的办理证照“三级把关制”,按《岗位目标管理责任制》要求,进一步细化和完善行政执法责任制,严查不作为、乱作为和失职渎职行为。
      
      6、建立企业预警警示制度,对生产经营者的一般违章违规行为给予警示,积极帮助引导和规范。
      
      7、充分发挥职能作用,严厉查处制假、售假和利用知名商品和知名企业字号从事不正当竞争和侵害他人知识产权的违法行为,充分发挥12315消费者投诉网络作用,切实维护广大消费者的利益。
      
      8、加强对干部职工的经常性的学习和教育,努力建立一支“忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山”的干部职工队伍。
      
      四、请求理解和支持的几个问题。
      
      1、工商行政管理部门收取的个体工商户管理费、注册登记费等规费是经国家财政部、发计委核准的行政性收费项目,具有无偿性、强制性,每年的年预算收入都列入省财政预算,收取的一分一厘都进入省财政笼子,实行收支两条线。按照国务院281号令,工商行政性收费要做到严格按标准收取,应收尽收,不能随意减免。
      
      2、目前,全县在编工商干部职工有179人,上面对工商部门财政体制是“以收定支,定额补贴”,省财政按在编人数每人每年拨款裸体工资6780元,其余像岗位津贴等福利支出全靠自收自支解决。
      
      3、工商部门所有收入上缴省财政后,地方分成比例为22.81%,我县财政收入仅此一项每年要进帐100余万元。
      
      4、工商部门属于国家行政执法机关,我们将以规范市场主体准入和打击假冒伪劣食品、药品、农资及非法传销行为重点,涉及面广,请求各位支持我们依法行政。
      
      5、目前,工商行政管理执收执法环境比较艰难,县局机关和基层工商所办公条件差,这需各级党委、政府、各部门以及社会各界的大力支持。
      
      谢谢大家!
      
      
      篇三:积极倡导“八方良好风气” 努力实现作风好转
      
      八个方面的良好风气心得体会胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中,着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设,在工作中要大力倡导八个方面的良好风气。这就是:要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面的良好风气,是我们加强领导干部作风建设的基本内容,也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。全党同志特别是各级领导干部一定要深刻领会,认真贯彻,身体力行,蔚成风气。
      
      养成八个方面的良好风气,首先要勤奋好学、学以致用。
      
      学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。正如毛泽东同志指出的那样:“学习是我们注重的工作,特别是干部同志,学习的需要更加迫切,如果不学习,就不能领导工作,不能改善工作与建设大党。”当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国际形势不断变化,国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下,领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习,不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成肩负的历史责任,甚至难以在这个时代立足。对领导干部来说,学习就是工作,就是必须承担的责任和使命。
      
      我们党是一个勤奋学习、善于学习的党。经验表明,只有勤奋好学、学以致用,才能坚持与时俱进,创造性地工作。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙不去学习或者敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面而不是用来推动工作的现象,都是十分错误的,也都是十分有害的。各级领导干部必须牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,既从书本知识中学习,又从人民群众的生动实践中学习,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。
      
      面对新形势新任务,各级领导干部要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,真正学懂弄通,掌握精神实质,提高理论素养,不断加强工作中的理论自觉和理论指导;要自觉学习现代科学文化知识,从领导工作的实际需要出发,本着缺什么、补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备;要自觉成为学以致用、用有所成的表率,着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。
      
      负历史使命,提高执政能力,就必须始终不渝地大兴学习之风,坚持理论联系实际。面对复杂多变的国际形势,面对国内改革发展稳定的繁重任务,加强和改进学习从来没有像今天这样必要,这样紧迫。让我们响应党中央的号召,老老实实地抓紧学起来,扎扎实实地带头用起来,把我们党领导的伟大事业不断推向前进.
      
      学习“倡导八个方面的良好风气”心得体会
      
      学习“倡导八个方面的良好风气”心得体会胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议的重要讲话中,着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设,在工作中大力倡导八个方面的良好风气:“勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康”。这八个方面的良好风气,是加强领导干部作风建设的基本内容,也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。结合省委决定集中三个月时间在全省开展领导干部作风整顿建设活动和工作实际,我重点就如何在“真抓实干、务求实效”上下功夫谈五点学习心得:
      
      一、发扬求真务实精神,倡导求真务实之风。
      
      第一位的是解决自身的思想问题。乐山外贸工作虽然通过一年的努力,扭转了十年来出现的首次下滑,在2006年实现恢复性增长,完成省下达目标任务,但仍然存在不少问题:乐山外贸增速低于全省平均水平、企业队伍数量偏小,过分依赖大企业,用权率一直徘徊在25%左右,外贸总量排名由2004年的全省第三下滑到目前的第五,与先进地区差距拉大,紧靠之后的市州与我市的距离逐年逼近,可谓“前有险滩,后有追兵”,形势十分严峻。
      
      因此,作为从事外贸促进工作的我和外贸科没有任何理由骄傲自满,任何时候都不能松散懈怠。相反,我们在增强工作的责任感和紧迫感,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把心思用在干事事业上,把精力投到抓落实中,创造实实在在的工作成绩方面还存在不足。唯有从思想上再次反思反省,充分利用好此次作风整顿建设活动的契机,增强责任感紧迫感,精神高度紧张高度集中,再统一再提高,从思想上切实转变作风才是根本。 ( 万业宝 www.wANYEbao.cOM )
      
      二、在攻坚克难上狠下功夫,进一步打开工作局面。
      
      2007年是乐山外贸发展的关键之年,要实现外贸总量恢复并超过2004年历史最高点力争3亿美元的新突破,“百企出口”工程要有大的进展。今年是乐山的“产业发展年”,全市社会经济必然实现又好又快的发展,同时,国家将继续实施宏观调控,促进国际收支平衡,所以07年既是乐山外贸发展的黄金期,也是矛盾的凸显期。在这种情况下,不能怕苦畏难,要敢于直面困难、正视矛盾,主动到基层和企业,到增长潜力的地方去,针对企业出口产品结构不合理、外贸业务不熟悉、国外客户渠道少、流动资金缺乏等难点重点问题,联合相关部门和区县企业一起研究办法、采取措施,努力进一步打开工作局面。
      
      三、在创新上狠下功夫,用新思路解决新老问题。
      
      一项工作越是向前推进,触及的矛盾就越深,面临的难度也就越大,我们面对的是一场外贸发展的攻坚战。创新是进步的动力,是真抓实干的体现,更是求真务实的要求。
      
      2007年乐山外贸出口增量要达到4000万美元,净增进出口实绩企业要达到20家,在目前部分传统出口企业产品继续受限、新的增长点贡献不明显的情况下,要达到上述目标,创新工作思路和工作方法显得尤为重要。在深入调研、把握规律的基础上,研究新情况,拿出新办法,引进和培育外贸流通公司,利用外贸流通公司的渠道和人才优势,把本地和外地出口资源切实培育成乐山外贸出口的增长点,创造新业绩。四、在抓落实上狠下功夫,把解决办法落到实处。
      
      回望过去的2006年,应当看到,自己在领导和同志们的帮助支持下,虽然在工作中分析问题和提出解决办法等方面的能力得到了一定的提高,在帮助企业“走出第一步、做成第一单”和实现较大突破方面做了些实际的工作,提供了一些具体的技术服务,但是仍然存在抓落实不够的问题,亲自“下深水”解决实际具体问题的时候偏少,谋多战少。
      
      
      篇四:机关干部转变工作作风演讲稿
      
      农业是安天下、稳民心的基础产业和战略产业。我市是一个传统农业地区,发展农业农村经济,切实搞好“三农”工作,是关系全市经济社会发展全局的战略重点,是全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的首要任务。我们市农牧局承担着全市农牧业综合管理职责,在贯彻落实市委、市政府有关农牧业工作决策部署中发挥着重要作用。农牧部门干部素质的高低,-
      
      能力的强弱,作风的好坏,形象的优劣,事关全市农业农村经济提速发展大局。作为一名局机关干部,我决心以政风行风评议活动为契机,立足本职岗位,转变工作作风,努力工作,服务三农做贡献。
      
      一个机关干部,无论自己做什么工作,都要有高度的责任感和敬业精神,都要以党和人民的利益为出发点,都要克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风,都要做老实人,办老实事,勤勤恳恳,求真务实。
      
      我们的党是为人民服务的党,我们的机关是为人民办事的机关,所以,能否形成一个好的工作作风,关系到党的形象,关系到人心向背。清人魏源在他的《默觚下》里有这么一句话:“十履而一跣,则跣者耻;十跣而一履,则履者耻。”就是说,十个人穿着鞋而一个人光着脚,那么光着脚的人就会感到羞耻;十个人光着脚而一个人穿着鞋,那么穿着鞋的人就会感到羞耻。这是人们普遍存在的趋同耻异的心理,同时也说明大环境对一个人的影响。在机关里,要想真正转变工作作风,也要形成这种趋同耻异的心理,“趋”的是勤政自勉,一心为民;“耻”的是贪图享乐,拖拉推诿。在机关里,年龄有大小,职务分高低,但不管是谁,只要从我做起,讲实话、干实事、求实效,想群众之所虑,急群众之所难、谋群众之所求,就一定能以正压邪,移风易俗,我们的事业就一定能兴旺起来。
      
      我们开展的政风行风评议活动,就是要使人民群众了解我们的一个信念,即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。转变机关工作作风不是绣花枕头、表面文章,而是要为人民群众办实事。转变机关工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁,而是用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行我们的职责。作为一个政府机关里的青年人,有许多发生在身边的事情感动我、教育我,这比任何言辞说教都来的生动深刻。青年人的未来就是党的未来、政府的未来,青年人的工作作风代表着政府机关未来的工作作风。今天我们在这里演讲,是转变机关工作作风活动的一部分,更是我们所有年轻的机关工作人员涤荡陋习、树立新风的动员会。这个动员会的主题就是从我做起,用我们的实际行动为机关工作作风带来朝气。“下流壅则上溢,上源窒则下枯”,我们就是要上不负领导的期望,下要为人民群众负责。今天我们在这里演讲,不是演给我们自己看的,不是从这里自娱自乐、自我消遣的。我们要说出我们的心声,我们要从自己做起、从点滴做起,从现在做起,努力树立机关工作作风的新风尚。
      
      在全市干部群众满怀信心进行现代化建设的今天,与经济领域一系列变革相呼应的,是我们党的建设,其中一项重要内容,就是作风建设。“无一事一物不进者,苟其不进,于人则谓之病,于事则谓之弊。病与弊皆人所欲革之。”我们“革”的是机关里的邪气、暮气,只要我们坚持为人民服务不动摇,只要我们永保党的先进性不动摇,只要我们时刻把老百姓的利益放在心头上,我们的作风建设就一定能够出成效,我们的党就一定能够永保青春,我们的农牧事业就一定能够前进、前进、再前进。
      
      
      篇五:转变工作作风,狠抓工作落实交通运输演讲稿
      
      同志们,今天我们开会学习的主要内容仍然是2015关于工作作风转变和工作纪律整顿的问题。大家都知道,按照局领导的安排部署,10月10日至11月10日,我们完成了为期一个月的作风纪律整顿,而且我们稽查大队还分两批集体外出学习整顿了三天。通过这次整顿,我们全体队员对当前形势都有了进一步的认识,认识到局、处作风纪律整顿整改的严肃性,认识到加强廉政教育的必要性,认识到加强业务学习、充实自我、转变思想、提高服务质量的紧迫性;大家也都写了纪律教育月学习心得,决心认真贯彻落实局领导有关指示,加强作风建设和相互监督,开展批评与自我批评。同时,我们稽查大队的整体素质也得到了很大的提高;工作作风、工作纪律也都有了很大改善。那么,为什么今天我们还要在这里重复这样的话题呢?就是因为局领导,还有大队领导通过这段时间的观察、调研,觉得我们稽查大队还存在有这样那样的问题,发现整顿前的一些不良工作作风在个别队员,甚至是个别分队长身上又有“复发”的趋势。 
      
      下面请大家结合自己的实际情况仔细对照检查一下,看看自己身上是否存在以下问题:
      
      一、思想作风方面:使命感和责任心不强,求真务实不够;工作指导思想不够端正,执法目的不明确;精神状态不佳,工作态度不端正,眼里无活,心中无责。 
      
      二、工作纪律方面:在执法过程中,有没有不按程序执法,有没有不作为等问题;在日常管理上,有没有对自身要求不严,制度不落实,作风散漫,迟到早退,工作期间闲谈、开车东游西转等问题;在履行职责上,有没有出工不出力,责任不清,执行大型任务时队员不努力,不能坚守工作岗位等问题。 
      
      三、执法能力方面:自身业务素质不高,执法时取证不充分,证据不足,立案不准,处理问题的方法不够科学;解决自身问题能力不强,不善于总结经验教训,缺少理性思考;解决棘手问题能力不强,不善于化解矛盾,在能干事、会干事、能成事、不出大事上欠功夫。
      
      四、执法形象方面:不执行文明执法规定;工作时精力不集中;酒后驾车;工作时间着装不整;野蛮执法、生冷硬横;办事拖拉,领导交办的任务落实不到位。
      
      当然,我并不是说在我们所有队员身上都存在这些问题,而只是在个别队员身上存在某一方面的问题。今天,之所以在这里提出这些问题,是希望大家能够根据自己的实际情况加以对照检查,有则改之,无则加勉。
      
      同志们,作风纪律整顿问题是一个长期的问题,必须常抓不懈。首先,开展作风纪律整顿是深化“三个代表”重要思想学习的需要。立党为公,执政为民,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系是十六大对全党的要求。胡锦涛总书记曾经在讲话中指出:“群众利益无小事”。学习贯彻“三个代表”重要思想,抓落实 、促发展、转变作风的实质就是为了保障好、维护好人民群众的根本利益,就是为了把“发展这个执政兴国的第一要务”落到实处。具体到我们运政稽查大队,具体到我们每个队员,那就是切实、认真地查处每一宗违章,把上级领导交办的每一项任务真正的落到实处。给广大的合法经营业户提供一个良好的道路运输秩序,给广大人民群众提供一个安全、方便、快捷的出行环境。
      
      其次,开展作风纪律整顿是加快运政事业发展的需要。我们运政稽查队全体队员长期工作在稽查工作的第一线,作风的好坏直接关系着我们运管局、交委,甚至是##市政府的形象。近几年来,随着运政稽查队伍的壮大,我们在维护“两站一场”地区的客运秩序,净化道路运输市场环境等方面发挥着越来越重要的作用。但是,创新发展要走的路还很长,我们还需要只争朝夕;从我局发展的目标要求看,我们还需要有新的思路、新的跨越;从人民群众对运政工作的期望看,我们还有很大差距;从群众来信来访和领导的调研中看,我们的工作还有许多不尽人意的地方,这一方面说明人民群众关心运政稽查工作,对运政稽查工作的需求比过去高了,另一方面说明我们的工作作风还不完全适应飞速发展的新形势。因此,要加快运政稽查事业的发展,适应新形势的要求,就必须转变作风,抓落实,促发展。
      
      同志们,我在这里说了这么多,是希望大家能够结合自身实际,认真搞好自查,找准存在的问题。整顿的核心是联系运政稽查工作的实际,查找作风纪律方面存在的突出问题;查找自身在解放思想、转变观念方面存在的问题。通过不断地整顿、学习、提高,解决整个运政稽查队伍中不同程度存在的纪律观念不强、工作不严密规范、吃苦精神不强、创业劲头不足等问题。努力在我们运政稽查大队干部队伍中形成讲成绩、比贡献,抓落实、促发展的良好风气,努力创建一个学习型、服务型、创新型的运政稽查大队。 
      
      转变工作作风,狠抓工作落实。
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