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  • 初二年级组2015年度学期工作计划

    根据学校XX年工作思路,围绕学校工作总目标,结合本年级组实际,制订八年级组下学期工作计划。
      
      一、加强常规管理,提高教师教学质量。
      ①根据教务处工作安排,做好本学期明星教师推评工作。年级组内通过常规管理,激励教师加大教研力度,讲求课堂效率,提高教学质量。
      ②关注XX年初中毕业生学业考试、综合素质评价动向和升学政策变化,及早应对,采取相应措施,为XX年年本届学生毕业升学打下良好基础。
      ③抓好八年级学生地理、生物学科会考工作。制订合理计划,保障学生有充足的复习时间,巩固知识内容,取得良好成绩。
      
      二、强化思想教育,提升学生综合素质。
      ①把德育课作为思想品德及文明礼貌教育的平台,打造合格中学生。依托政教处日常行为考核,各班每周争创“全优班级”,学期争创“文明班级”。
      ②加强学生心理辅导,培养学生健康心理。班主任老师关注学生思想动态,以多种形式疏导学生心理障碍,形成良好班风、学风。
      ③在教务处及政教处指导下,努力创造条件提升学生素质。组织本年级学生积极参加学科活动和社会活动,培养动手动脑习惯,发挥学生特长。 
      
      三、密切家校沟通,促进家教科学和谐。
      ①老师通过各种渠道,加强与家长的联系合作。通过沟通了解,共同促进学生思想发展和学业进步。
      ②本学期拟订第10、22周家长学校开展活动,表彰优秀学员,宣讲教育法规政策,传授家教科学方法,宣传学校事迹。
      
      宜昌七中初二年级组
      XX年3月1日 一、指导思想
      教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。在新一轮课程改革中,为使我校教育教学保持区内一流,全国领先。继续抓好教师队伍建设和学生群体的培养两个重点,坚持科学素养与人文素养的培养相结合,坚持文化素养与身心健康并重,使学生基础知识、创新精神以及实践能力齐头并进。认真学习教育理论,坚持以人为本,面向全体学生。
      二、全期工作重点
      (一)加强教师队伍建设
      1、本学期将继续开展校内教师互相听课、互相评课活动,取长补短,鼓励教师尤其是青年教师根据自身特点,尽快形成学生欢迎、家长放心、教学过硬,具有自身特点的教学风格。
      2、坚持集体备课制度,本学期将对各教研组的教研活动时间和内容进行考勤、登记和访谈并及时通报。充分发挥群体优势,总结推广优秀教研组的先进经验。
      3、抓好师徒结对计划制订和落实,充分发挥骨干教师的示范作用和传、帮、带作用,尽快缩短青年教师的成长周期。
      (二)坚持教学常规管理
      1、坚持校长、教务主任和教研组长三级教学管理体制,由教务主任直接负责学校教学管理、教学监督、教学指导、教学反馈、教学检查,组织教研组长按时完成学校制定的各种教学活动。教研组长负责落实学校、教务处制定的各项教学计划。 
      2、坚持三年以内教龄的教师每学期都要上一次汇报课。建立有学校领导参加的“说课—上课—听课—评课”制度。
      3、坚持每学期定期调阅教师备课本、学生作业登记本,加强教学指导力度,加强教学监督检查力度。
      (三)教学常规和要求
      1、教师要深入钻研教材,认真备课。要利用多种形式、多种渠道反馈各层次学生的学习状态,不断修正教学方法,按新的课程标准和要求把课堂教学改革引向深入。教龄不满三年的教师,上课要有详细教案。已满3年教龄的教师也要写简案,杜绝无教案进教室上课。
      2、教师布置作业要有目的性,针对性,杜绝作业布置的随意性。对于给学生布置的模拟、测验、练习等套题,教师要做到不滥发,不超纲、不超前。一定要在下发前认真分析、研究题目的难易程度、有无错漏以及可行性。
      3、教师要善于利用现代教育技术和手段进行教学,从学生实际出发,根据教学需要,改善教学手段,激发学生的创造思维,充分挖掘学生的学习潜能。尝试进行常态编班下的分层教学,多与学生交流,使每一个学生都有所得,有所进步。
      4、 充分发挥电教和网络优势,从多角度、多层面构建校园网平台,积极引导学生充分利用网络资源,坚决抵制网络游戏。
      5、利用好外教资源,邀请外教参与外语组的主题教研和学生竞赛,提高我校英语教师和学生的英语口语水平。
      三、各月主要工作
      八月:
      1、做好开学的各项准备工作,编排课程表,发放课本,印发教研组计划、教学进度表、校历表等。组织完成高三年级暑假补课考试。
      2、 检查实验室、体育保管室、电教室、艺术、音乐教室的准备工作。
      3、抽查教案。
      九月:
      1、协助各年级组完成补课、培优、晚自习的安排。
      2、督促各教研组组织讨论教研组计划、教师教学进度表和“四个一”,并上交检查。
      3、完成“师徒结对”登记表,通报表扬上学期师徒帮工作情况。
      4、 有计划的对新教师和部分中、老教师进行随堂听课,及时将听课情况反馈给本人和教研组。
      5、各教研组更新主页,9月30日检查公布。
      十月:
      1、加强体育、美术、音乐、信息课的课堂组织、纪律检查,抽查教案。
      2、组织开展指导教师示范课(或专题讲座)和青年教师教学基本功大赛。
      3、检查各年级培优、辅导计划,了解上课内容,组织学生座谈。
      4、段考命题。11月1日将试卷交组长、备课组长检查后送教务组。
      十一月:
      1、第11周(11月8-11日)段考。考后3天上报成绩,同时交质量分析表。
      2、第12周,完成段考成绩统计,协助各年级召开家长会。
      3、分年级进行学情调查,及时反馈给任课教师和各教研组、处、室。
      4、各教研组准备材料参加桂林市“先进教研组”、“优秀教师”的评选。
      十二月:
      1、 检查教学进度,要求各科学年级备课组“三统一”(进度、资料、测验)。
      2、 做好复习、备考工作。高一、二年级各科参加全市统考。高三年级准备迎接全区语、数、英会考。组织高三文/理综合科目联考。
      3、 统计XX年度“师徒结对”教师教学竞赛获奖情况,上报科研处备案。
      元月:( 万业宝 www.waNyEbAo.com )
      1、 检查各年级“培优”实施情况,完善教学管理。
      2、 加强晚自习的纪律,检查值日教师到位、辅导情况。
      3、 统计、上报期考、期评成绩。
      4、各部门、教研组、备课组、“师徒结对”教师上交论文或总结。
      5、通报本学期教学事故及处理情况。
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