作为创先争优活动的组织者、推动者和践行者，组工干部要带头创先争优，推动科学发展，具体讲应做好“六个表率”：
一是做坚持党性的表率。坚强的党性，是我们做好组织工作、树好组工形象、提高组织工作满意度的前提。把讲党性内化为一种稳定的思想、品质和觉悟，外化为实际行动，，把组织工作与经济社会发展紧密结合起来，将组工干部党性锻炼的过程变成更好地让党满意、让人民群众满意的过程，变成打造组工干部新形象、提高组织工作满意度的过程。
二是做善于学习的表率。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，在知识更新速度越来越快的今天，要进一步完善自身的知识结构，扩大知识容量，更新知识储备，提升理论水平，锤炼实践能力，从而在知识层面上、在思维方式上、在服务能力上紧跟新时期组织工作发展的需要。
三是做服务发展的表率。服务科学发展大局是组工干部的使命所系、价值所在。要坚持科学选任干部，突出选拔发展意识强烈、发展思路清晰、发展能力出众、发展实绩明显的发展型干部，突出选拔注重长远发展、统筹发展、全面发展、和-谐发展的优秀干部，突出选拔注重发展农村经济、带领群众致富、科学施政到位、着力民生改善的基层干部。
四是做践行宗旨的表率。为民服务是党的根本宗旨，是党员干部的第一职责。要坚持党的群众路线，时刻保持党同人民群众的血肉联系，切实做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办为民之事。要当好人民的勤务员，履行好为民掌好权、选准人、用好人、谋利益的义务，始终把老百姓的利益维护好、实现好。
五是做开拓创新的表率。组工干部必须具备不满足于现状、不断前进与超越、勇于探索和敢为天下先的创新热情。要勇于尝试新办法、理清新思路、做足新文章，善于集中各方力量和智慧，以科学的理念精心谋划组织工作新思路，以改革创新精神扎实推进组织工作新发展。
六是做注重品行的表率。人品好是立身之本、为人之道、处事之基、谋事之要，有好的人品是做好组织工作、树立组工干部新形象、提升组织工作满意度的关键。要始终树立“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的意识，严守防线，自觉抵制形形色色的利益诱-惑，经常反思自己的行为，敢于对不良风气较真，敢于与错误行为斗争，抬头挺胸堂堂正正做人，两袖清风光明磊落做事。