2015年7月18日至19日，省公司工会举办了职工代表培训班。在培训期间较为系统地对学习了《工会法》、《劳动法》、《职代会条例》、《集体合同条例》等法律知识以及有关企业民-主管理的形式、方法和途径;职工代表的责任、权利、义务和参政议政所具备的素质;如何发挥一名职工代表的作用;如何平衡情绪，激励意志，培养正确的工作心态等方面的内容。
通过教师的系统详细地讲解，我逐步掌握了企业民-主管理、职代会制度、职工代表等有关方面的理论知识，同时也了解了一些维权的途径、维权的形式。社会主义市场经济在发展，时代在前进，要适应时代发展和社会主义市经济的需要，职工代表必须与时俱进，开拓创新，才能充分发挥其在研究所改革创新发展和民-主决策、民-主管理、民-主监督中的作用。
通过学习，在我们职工代表中普遍形成了这样的共识，一是职工代表是职工与企业，沟通的桥梁和纽带;二是职工代表不仅是职工的代言人，也要有爱企之心;三是职工代表自身的素质要不断提高;四是职工代表都要积极参加″一学、三爱、一构建″活动，达到构建和-谐企业的目的，促进企业改革改制的顺利推进;五是职工代表发挥作用更需要企业重视和认真对待，及时认真讨论职工代表反映的问题、意见，依法履行必要的程序，促进相互沟通，相互理解和谅解。
这次培训我在知识和理论水平方面都有较大提高，但离实际工作的需要还远远不够，我们希望，在今后的工作中还能得到更多的指导和帮助。
2015年6月29日至30日，集团公司工会在淮盐大酒店举办了职工代表首次培训班，参加培训的学员共有100人。在培训期间，我们聆听了省总工会干部学校赵映林教授《当好职工代表，推进企业民-主管理》和南京的王宇月律师的《新形势下企业对劳动者权益的保护》的相关法律知识以及省工会干部学校安尔康教授关于《构建和-谐家庭 营造温馨港湾》的三个专题的的讲座，他们通过深化企业民-主管理的形式、方法和途径;详尽地阐述了职工代表的责任、权利、义务和参政议政所应具备的素质，以及如何发挥一名职工代表的作用，如何激励意志、培养正确的工作心态等方面的内容。
通过教授们系统详细的讲解，我逐步掌握了企业民-主管理、职代会制度、职工代表等有关方面的理论知识，同时也了解了一些维权的途径、维权的形式。社会主义市场经济在发展，时代在前进，要适应时代发展和社会主义市场经济的需要，职工代表必须与时俱进，开拓创新，才能充分发挥其在企业改革创新发展和民-主决策、民-主管理、民-主监督中的作用。
集团公司党委书记、董事长顾永庚同志在百忙之中以《务必重视转型期的民-主管理工作》为题，为我们上了生动的一课。
通过学习，我有以下五点认识：一是职工代表是职工与企业沟通的桥梁和纽带;二是职工代表不仅是职工的代言人，也要有爱企之心;三是职工代表自身的素质要不断提高;四是职工代表都要积极参与“架金桥添金砖上金榜促发展、构建和-谐企业”活动，达到构建和-谐企业的目的，促进企业改革改制的顺利推进;五是职工代表发挥作用更需要企业的重视和支持，及时认真讨论职工代表反映的问题、意见，依法履行必要的程序，促进相互沟通，相互理解和谅解。
在这次培训中，我的业务知识和理论水平均有所提高，但离实际工作的要求还远远不够。作为一名合格的职工代表，自身不仅需要努力学习业务知识，而且还要敢说实话，能办实事，在感情上要贴进职工，工作上要依靠职工。
要当好一名职工代表很不容易，不仅要有一定的政治素质，政治觉悟，政治水平而且还要具备相当的业务知识。我深深认识到，做一名合格的职工代表、当好一名专职的工会干部，任重而道远。