为了更进一步防范风险，加强个金业务操作风险，省行以十准则条款为基础，合规操作为依据，开展了全行人员熟背十条准则条款，教育和引导员工筑牢预防违规和案件的思想防线，进一步提高员工廉洁从业，合规经营的意识，坚持规范经营和按章操作，使我们在今后办理业务时具有风险意识，对自已对他人都是一种保护，通过全行上下强化记忆十条准则让我深刻地体会到：
严格按照规章制度办事。众所周知银行是高风险行业，一切操作都需要在法律和规章的指导下进行，无论是指引还是禁令，都将该项业务可能存在的风险考虑进去，因此在办理业务时一定严格按照规章制度办理，纵观各类案件皆因为没有严格按照规章制度办理，按照办事道理虽然简单，但仍在很多案件发生，原因是很多员工存在侥幸心理，这就让不良居心者钻了空子，因此，今后工作中一定要严格按照规章制度办事，养成良好的习惯。
牢记各类指引及禁止性规定。无论是二级行培训还是行学习都在反复强调整“十准则”，这些禁止性规定都是对近期发生案件的总结，是对自已最直接有力的提醒。
作为建设银行的一名员工，我深知自已工作的重要性，正确树立人生观，世界观，价值观和道德观，坚决抵制拜金享乐思想，靠科学辩是非，时时刻刻保持清醒的头脑，抵制金钱的诱-惑，不把工作外的情绪带入工作中，增强责任意识，大局服务意识，以科学的态度精益求精，以辛勤的劳动收获成功，坚决抵制那种愚昧无知，消极思想，用自已的智慧去做去想。
总之，我们要把“十准则”牢记在心，提高自已的风险防范能力，规范自已的操作行为，以“十准则”为准绳，合规操作避免差错事故的发生，促进我们的金融业务健康快速发展.
2.
为进一步强化零售网点员工的合规操作意识，规范个人金融产品的销售行为，切实将总行颁布的《零售网点员工行为十准则(试行)》贯彻落实到位，建行长治分行全面开展推动落实“十准则”系列活动。
一是全面开展 学习活动，各营业网点利用班前晨会、班后时间组织全体员工认真学习“十准则”，在牢记准则的基础上，深刻领会准则含义，剖析准则背后的形成原因及产生的严重后果，结合本职工作每位员写出2015心得体会，找出工作中的不足和漏洞，制定出今后工作中的措施，杜绝故意违规、避免误操作现象发生;
二是组织“十准则”考试。考试采取闭卷笔试形式，参加考试人员涉及零售网点网点经理、营业主管、A级柜员、客户经理、个人业务顾问、高级柜员、普通柜员、大堂经理等多个岗位，参考人数达440余人。
三是要求员工对照“十准则”进行自查，及时将“十准则”运用到日常工作中， 防范操作风险，消除案件隐患。