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  • 质量管理员求职简历范文

       姓名:赵XX

      年  龄: 23

      户口所在:北京

      民  族: 汉族

      身  高: 174 cm

      体  重: 60 kg

      求职意向

      人才类型: 普通求职

      应聘职位: 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师);供应商管理;质量检验员/测试员

      工作年限: 2

      职  称: 初级

      求职类型: 全职

      可到职日期: 一个星期

      月薪要求: 面议

      希望工作地区: 广州,黄埔区,萝岗区

      工作经历

      上海***有限公司广州**制造分公司

      起止年月:2015-08 ~ 2015-09

      公司性质: 中外合资

      所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

      担任职位: 品质管理

      工作描述: 1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认,为生产过程控制提供可靠的质量信息。

      2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况,及时反馈和处理不符合的情况,对不合格品进行调查和跟踪处理。

      3、对生产过程中质量问题的进行分析改进,督导协助其进行改善,并验证改进效果。

      4、对成品进行抽查检验,确保成品出厂无批量质量问题。

      5、对标准样品进行管理,根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作,提供产品质量变化趋势,分析产品品质改善方向。

      6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。

      7、协助品质主管/经理召集相关部门,迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。

      8、定期召开品质会议,对一些生产过程出现的不良进行分析和改善,提供质量数据的分析结果, 并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。

      9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。

      10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。

      离职原因: 家庭原因

      广州**汽车零部件有限公司

      起止年月:2015-06 ~ 2015-06

      公司性质: 中外合资

      所属行业:汽车及零配件

      担任职位: 质量技术员

      工作描述:

      1. 参与对各种原因造成的产品质量降低的技术分析并提出整改措施,提高产品质量,降低损失,优化生产流程。

      2. 参与公司开展的改善工作环境,参与提高生产效率和完善产品质量的各项目小组。

      3. 检验或检测原材料和附件的质量,并做好相应的标识,完成相应的检验或测试报告。

      4. 熟练使用卡尺、千分尺等量具、量仪。

      5. 检验质量记录的整理、存档、保管。

      6. 协助部门主管/经理处理其他质量事宜。

      离职原因: 私人原因

      教育背景

      毕业院校: 广州市高级技工学院

      最高学历: 大专

      获得学位: 毕业日期: 2015-07

      专 业 一: 模具制造与数控技术

      起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

      2004-09 2015-07 广州市高级技工学院 模具制造与数控技术 毕业证书 09010011084

      2006-03 2006-07 广州市高级技工学院 计算机绘图 职业技能资格证书 0619010000426829

      2007-03 2007-08 广州市高级技工学院 铣床操作与应用 职业技能资格证书 0719010000466514

      2015-04 2015-09 广州市高级技工学院 数控技术 职业技能资格证书 0819011013300194

      语言能力

      外语: 英语  一般

      粤语水平: 精通

      工作能力及其他专长

      本人长期在外资企业主要负责质量管理工作,对企业质量技术及其要求有较深的了解,始终认为企业成功的关键是质量;熟悉品质检验以及管理方面流程,能按时按质完成任务,保证生产工作!

      自我评价

      一. 本人长期在日资企业主要负责质量管理工作,对企业质量技术及其要求有较深的了解,始终认为企业成功的关键是质量。

      二. 一直以来本着责任心,恒心,细心对待工作,兢兢业业,是个让人放心,值得信赖的人。

      三. 始终以“学无止境,贵在坚持”作为座右铭,具有良好的品质意识和服务意识,重视团队协作,擅长人际关系。

      四. 对新事物有较强的适应能力,职责内的事情都会尽心尽力去完成、有始有终,沟通能力强。

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