 基本信息 | | 个人相片 | | 姓 名： | | 性 别： | 男 | | | 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1987年8月11日 | | 证件号码： | | 婚姻状况： | 保密 | | 身 高： | 174cm | 体 重： | 64kg | | 户 籍： | 龙岩市长汀县； | 现所在地： | 泉州市晋江市； | | 毕业学校： | 长汀濯田中学 | 学 历： | 高中 | | 专业名称： | | 毕业年份： | 2006年 | | 工作经验： | 五年以上 | 最高职称： | 高级职称 | | 求职意向 | | | 职位性质： | 全职 | | 职位类别： | 销售主管, | | 职位名称： | 区域主管，销售主管，区域经理; | | 工作地区： | 厦门市； | | 待遇要求： | 6000-8000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 | | 到职时间： | 一个月内 |  教育培训 | | | 教育背景： | | 时间 | 所在学校 | 学历 | | 2004年9月 - 2006年6月 | 长汀濯田中学 | 高中 | | | 培训经历： | | 时间 | 培训机构 | 培训主题 | | 2015年1月 - 2015年1月 | 厦门赢时代 | 职业管理 | | 2015年6月 - 2015年6月 | 厦门赢时代 | 职业规划 | | | 工作经历 | | | | | 所在公司： | 厦门市越千阳发展有限公司 | | 时间范围： | 2006年9月 - 2015年7月 | | 公司性质： | 民营/私营公司 | | 所属行业： | 服饰/纺织/皮革 | | 担任职位： | 区域主管 | | 工作描述： | 人事管理 1、围绕公司目标方向设定品牌销售目标,季、月服务主题,工作计划并进行追踪; 60%人事管理30%营运管理10%对外沟通 2、追踪品牌服务细节(品牌当季专业知识掌握),提升整体同事的专业服务质量; 3、 教导及跟进同事的专业形象,产品知识,销售,服务和配衬技巧之表现; 4、 建立并查阅员工个人档案,制定前线同事的培训计划并主导实施; 5,、定期与店长沟通,监督管理同事处理好店铺的日常动作以便提升品牌的管理能力; 6,、万业宝储备,协助主管设定品牌人事架构,根据不同级别同事的需求进行职业规划并拟定 相关的培训计划以备品牌及公司发展所需在; 7、负责监督执行公司各项人事制度,并向上级汇报. 8、负责对员工进行绩效考核和督促,在市场态势突变时对人员和地区进行重新分配; 9、推动货场的销售氛围,带动且督促同事的销售意识,营造轻松的购物环境域 10、留意同行及四周店铺的情况,主动向上司反映意见,并作出改善服务销售之建议; 11、深入基层, 了解同事心声,引导同事正确的工作心态度 12、负责品牌团队建设,组织品牌内部活动(品牌出游,聚餐等),激励同事士气,推动团队精神; 存货管理员 1、 清晰了解品牌定位,业务营动标准,并推动店铺; 2、品牌毛利率及存货的控制,合理采购当期货品减少库存积压; 3、有效监管存货,从而减低品牌之失货率; 营运管理 1、确保妥善执行品牌运作之政策及程序. 2、负责品牌团队建设。（档案、生日、出游） 3、现金流管理，有效监督一切现金往来。 4, 巡铺,检测店铺日常营运有否达至公司要求. 其它 1、处理其它紧急或由上司委派的工作. | | 离职原因： | | | | 其他信息 | | | 自我评价： | 站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情！工作责任心强，良好的人际沟通能力。适应多部门协调沟通。 |
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