市医务工会2015年财务工作总结
2015年医务
工会财务工作,根据市总
工会财务部的工作要求,不断完善
工会财务和
工会资产的制度管理,依法收好、管好
工会经费,积极参加
工会经费收交工作竞赛活动,加大
工会经审力度,较好地完成了
工会经费的上缴和各项工作任务。
一、XX年工作情况
(一) 以“三个代表”重要思想指导
工会财务工作
XX年,医务
工会以“三个代表”重要思想指导
工会财务工作,认真贯彻完成市总
工会财务部部署的
工会经费竞赛工作,组织
工会财务人员学习全总(总工字〔XX〕9号)关于调整
工会经费上缴办法通知,提高财会人员的职业道德和做
工会财务工作的认识,树立全心全意为职工群众服务的思想,要着眼于职工群众的利益,收好、管好、用好
工会的经费,做好
工会经费使用的预决算,保证
工会经费的合理开支 。
(二)树立科学发展观,强化
工会财务工作
工会经费是职工群众劳动创造的财富,是
工会开展工作和各项活动的保障。
工会财务工作的主要任务是依法聚财,科学理财,有效用财。聚财是前提,理财是关键,用好是目的。为了做到
工会经费取之于民,用之于民。医务
工会经费坚持民主管理、民主理财,使用超1万元以上的经费召开
工会委员、
工会经审主任会议讨论商定;3千元以上、1万元以下的经费,由分管
工会的局领导把关,加强
工会使用经费的监督管理。
为了增强
工会组织的吸引力和凝聚力,XX年,医务
工会积极开展卫生文化建设,拿出30多万元
工会经费,举办了广州市卫生系统第二届文化艺术节(4月-9月),来自各区(县级市)卫生系统和市卫生局属单位的33支代表队的3,000多名职工, 代表广州地区的医务工作者参加了太极拳、拔河、保龄球、乒乓球、羽毛球、篮球、足球、围棋、象棋、书法、摄影、美术、大合唱等13个比赛项目的角逐。文化艺术节活动受到领导和职工的好评。也通过文化节各项活动的开展,进一步增强了我市广大医务工作者的身体素质,丰富了精神文化生活,增强了凝聚力,鼓舞了士气,为医疗卫生改革与发展进一步营造了团结健康、向上的文化氛围。
医务
工会遵照“服务基层,多缴奖励,少缴抵拨”的原则,不断完善
工会财务工作的激励机制。制定了对基层
工会收缴
工会经费工作考核方法,科学、公正、合理地评价基层
工会财务工作,奖励先进,调动了基层
工会和财务人员的积极性,促进
工会财务各项工作的开展,保证了
工会经费收缴任务和竞赛指标完成,XX年超额上缴
工会经费15.35%。
(三)协调、平衡下拨
工会经费
卫生系统基层单位发展不平衡,经济效益不同,职工多的单位近2千人,少的不足10人,难于开展
工会活动。XX年医务
工会根据“量入为出、收支平衡、略有节余”的原则做好经费预算,用好
工会经费。下拨经费时,做好协调、平衡工作。倾斜于小单位、经济困难的单位
工会,支持
工会组织开展职工活动,为建立和谐的
工会关系,凝聚职工力量,发挥一定作用。
(四) 加强经审工作的监督作用
为促进
工会财务规范收好、管好、用好
工会经费,医务
工会重视经审委员会对
工会财务监督作用,XX年组织上了基层
工会经审委员开展了对基层所属单位
工会财务工作的检查和审计,较全面了解了基层
工会财务工作管理状况、存在的问题,为制定
工会财务工作的努力方向和目标任务,提供了参考信息。
医务
工会每半年向委员公开
工会财务管理和经费开支的情况,自觉接受
工会委员、
工会会员的监督。基层
工会每年或半年在职代会上向职工公开
工会财务情况接受监督,不断实现
工会财务工作的科学化、制度化、规范化。
年底,医务
工会和各基层各
工会对上缴
工会财务经费进行盘点自查,查出欠交经费,及时进行了补交。
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工会工作总结
( 万业宝 www.WANYEBAO.cOM ) (四) 存在的主要问题
卫生局局属单位
工会财务干部均是行政财务人员兼任。有时因行政和
工会财务工作冲突,影响
工会财务工作的效率。
XX年,我们将召开基层
工会财务工作会议,研讨有关工作问题,不断改进工作。
二、XX年工作安排
一是今年,市总
工会向医务
工会下达的经费收交工作竞赛指标是312万元。医务
工会将在4月上旬召开基层
工会主席和
工会财会人员会议,总结XX年
工会财务工作,布置XX年
工会工作,继续开展
工会财务工作竞赛活动。
二是抓
工会财务干部的培训教育工作,拟组织财务人员参加市总
工会举办的有关
工会财务工作的业务知识培训和讲座,不断提高
工会财务人员依法管好
工会财务工作的责任感和使命感。
三是下半年拟组织基层
工会经审会开展系统
工会财务互查活动,促进各
工会按时按量完成
工会经费的上缴和财务各项工作任务。
四是开展
工会财务工作评比活动,按工作情况分等级对
工会主席和
工会财务干部进行评先奖励。
工会工作总结