暑期已至，大学生实习和打工的需求也水涨船高。人力资源服务商“前程无忧”近日进行的调查显示，今年企业为大学生提供的岗位数量增长明显，以“前程无忧”公益实习平台为例，其发布的实习岗位数量比去年增加了258%，发布实习信息的雇主数量也增加了近一倍。
从实习信息岗位分布看，企业需求多数集中在贸易、零售和制造业，工作时间可长可短。“前程无忧”首席人力资源专家冯丽娟表示，今年上半年企业用工量陡增，而员工离职率居高不下，因此对大学生实习的需求大幅增加。
调查还发现，超过80%的学生不主动要求签订实习协议，即使签了协议，因协议中只规定薪资、工作职责以及补贴等表面化条款而无法保障自身权益。冯丽娟说，在这种情况下，一旦有工伤事故等意外发生，实习生的权益将很难得到保障。
另外，很多大学生实习期间一些必要的工作成本支出，如通信费、车费和午餐费等多数没有事先约定，一旦发生费用，很多雇主会拒绝支付。
冯丽娟提醒，近年来不少大学生热衷参加社会公益项目，但是公益组织在吸纳大学生实习或兼职时，常常职责不明，拖欠、克扣甚至拒不支付劳动报酬的情况时有发生，大学生应格外注意。