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  • 乡镇妇联工作目标

    乡镇妇联工作目标

    2014年乡镇妇联工作目标考核表

    考核

    类别标准分考核

    内容分值

    分配计分标准

    女性素质

    提升

    行动10妇女

    培训7城乡妇女素质教育培训平台建设有新拓展(1分);完成妇女劳动力各类素质培训面达20%,有计划、有活动(1分);妇联自主开办劳动力转移就业培训班(2分);社区、村妇女学校、家长学校活动规范,有档案、有计划、有开课记录(1分);开展维权干部培训(1分);参加县级以上妇联指定要求的培训班(1分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    人才

    培育3女性人才培育工作有抓手、有部署、有举措、有成效(1 );新培育女农民、岗位建功立业标兵、女企业家、女科技人才等典型共2名(2分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    妇女

    创业

    创新

    行动

    26

    双学

    双比

    活动

    9深化双学双比活动,建立与拓展农村妇女发展平台(1分);新培育、扶持农村妇女领办的专业经济合作社、“妇”字号农业示范龙头企业、“巾帼农家乐”各1个,并有工商登记注册(3分);新建立“双学双比”科技示范基地或“三八”绿色基地(水利工程)1个(1分);“美丽农家乐”建设有部署、有措施、有特色、有成效(1.5分);在“美化庭院”建设中有载体活动、有创新举措(1分);深化“巾帼示范村”创建活动,有部署、有措施、有成效(1分);农村妇代会参与创建活动面达到100%(0.5分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    巾帼

    建功

    活动

    9建立、完善创业女性联谊会等相关组织,并活动正常,内容丰富,管理规范(2分);参与“乘势而上”大行动,建立与完善妇女创业服务措施(1分);为本地女企业家或创业女性办实事1-2件(2分);创新发展“巾帼文明岗”创建活动,指导到位、管理规范(1分);做好各级“巾帼文明岗”的申报、推荐、检查、表彰等工作(1分);组织“巾帼文明岗”负责人、岗长参加各级培训活动(1分);积极开展“岗村结对”、社会公益活动,有部署、有活动、有记录(1分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    妇女

    就业

    创业8“巾帼社区服务工程”工作有部署、有活动、有措施、有成效(1分);开展“春风送岗位.妇女得实惠”行动,有部署、有活动、有成效(1分);参与全县低收入农户奔小康工程,组织妇女参与来料加工业,年内完成组织发动300名城乡妇女参与来料加工、培育2名来料加工女经纪人、扶持1个来料加工集聚点(1分);组织来料加工女经纪人参加培训、洽谈等活动(1分);为妇女创业就业争取各类扶持资金成效明显(1分);发放“巾帼创业创新贷款”比上一年有所增加,并做好跟踪服务(1分);与高校妇女组织开展妇女人才培养、科技文化合作、妇女问题研究,有活动、有载体、有成效(1分);与高校合作女性创业或经济项目有突破(1分)不能按要求,完成酌情扣分。

    和-谐

    家庭

    创建

    行动

    20美丽

    家庭

    创建6美丽家庭创建有部署有检查、有评癣有总结、有表彰,家庭参与面广(2分);特色家庭(八十佳)创建活动载体创新、有影响力(1分);廉政文化进家庭示范点创建活动有部署、有检查(1分);根据地域特色开展家庭文明创建类大型活动,有影响,有实效(1分);做好各类家庭的材料整理和名册档案收集工作,做到底数清、情况明(1分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    宣传

    思想

    工作6思想宣传突出主题、时代性,特色鲜明、成效明显,广播有声、电视有影、报纸有文、群众有音(1分);全年通过报纸、电台、电视台等媒体宣传妇女先进典型不少于1个,挖掘培育推荐新的妇女先进典型1个以上(2分);对已评选的全国、盛市、县(区)级先进典型建立数据档案,做到有据可查(1分);联动“姐妹群英奖”,因地制宜开展活动(1分);做好妇联系统“一报四刊”征订工作(1分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    信息

    调研

    工作8信息畅通,报送及时准确,并确保质量,每月被《安吉妇女网》录用信息不少于二篇(1分);每月被《湖州妇女网》录用信息至少1篇(2分);每年《湖州日报》录用稿件不少于1篇(2分);每年被全国、省妇女网或《浙江妇运》等媒体录用稿件不少于1篇(2分);按要求按时完成各类调研报告(1分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    20两规

    实施5实施“妇女健康促进工程”,完成妇女病检查人数(2分);积极参与县妇女普法大讲堂,开展法制宣传活动达到2次以上(2分);为妇女儿童办1件以上好事实事(1分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    作15设立反家暴组织机构(1分)、开展反家暴宣传活动有计划,有活动、有总结(2分);利用新闻与网络等各类媒体开展“平安家庭”、反家暴等宣传活动达到2次以上(2分);开展妇女维权岗创建活动(2分);开展“三进万家”“三关爱”“三争创”等“平安家庭”创建活动的乡镇 (街道)、社区(村)有活动、有记录、档案健全规范(3分);各街道(乡镇)、社区、行政村的妇女维权站活动正常、有记录、有作用、有影响(2分);信访制度健全,按规定时间及时上报各类信访统计表及信访情况分析,信访办结及时,结案率达到96%以上,无越级上访(3分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    巾帼

    扶贫

    助困

    行动

    10关爱

    母亲

    工作

    3开展关爱贫困母亲行动,做到底子清、情况明、档案完整(2分);开展“结对行动”,有活动、有记录(1分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    关心

    儿童

    工作7普及科学的家庭教育知识,全年开课不少于2次(2分);做好家教杂志征订工作(1分);关注留守流动儿童,建立健全留守流动儿童指导服务机构(2分);关注留守、流动、贫困儿童和“春蕾女童”,并结合实际开展“爱心妈妈”等活动,有实效(2分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    14

    配合中心2积极配合党委政府中心工作,有载体,有影响(1分);妇女工作与兼职工作定位准确,结合密切,成效明显(1分)

    作风

    建设

    5认真深化“三个年”活动 ,成效明显(1分);妇女工作制度健全,管理规范,无违法违纪案件(1分);重视理论学习,继续开展“妇联干部岗位读书竞赛”活动,有发载体,成效明显(1分);扎实开展“五勤五比”和“六要六不要”活动,加强“五种能力建设”,强化干部队伍建设有举措,有成效(1分);按要求认真完成上级布置的各项任务,并及时报送各类报表、材料(1分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    基层

    组织

    建设

    7

    基层妇女组织网络健全,覆盖面扩大,每年新增新经济组织或行业、专业协会妇女组织1个(1分);“妇女之家”建设功能完善,有服务、有记录(1分);加强村级女干部的培养和选拔工作力度,村两委换届中女性进村“两委”达100%、妇代会主任进村“两委”达100%和妇女代表比例超三分之一(3分);认真开展村级妇代会换届工作,换届目标顺利实现(1分);开展党群共建创先争优活动,深化妇女组织“三级联创”活动,加大培育示范性妇女组织和妇女干部典型,有举措,有载体(1分)。不能按要求完成,酌情扣分。

    分20创新工作10指本地区某一方面工作有创新、有特色,并在全县推广或得到全国、盛市妇联的充分肯定。

    平时工作10出色完成县妇联交办的指令性任务。

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